Te detallamos las nuevas claves del contrato laboral fijo discontinuo

Conoce las novedades de los contratos.

Si no ves correctamente este e-mail, pincha aquí       En la última reforma laboral se modificó la tipología del contrato laboral fijo discontinuo para fomentar la estabilidad en el empleo. Te detallamos sus principales claves:       Es un contrato indefinido no temporal.     Son habituales en educación, hostelería y recolección.     Se especifica por escrito la duración de la actividad, jornada y horario.     No se puede realizar varios contratos fijos discontinuos a un mismo trabajador.     La empresa está obligada a informar sobre los puestos vacantes fijos para personas con contratos fijos discontinuos.     Se utilizan en trabajos estacionales, en contratas mercantiles administrativas y entre una ETT y una persona contratada para ser cedida.           Para el resto de servicios, llama sin coste al 900 906 461         Legálitas está disponible en clientes de las tarifas Love Emprosa (excepto Love Empresa Smart), Love Negocio (excepto en Love Negocio 1 y Love Negocio Smart) y las nuevas tarifas Go Empresa Ilimitada 1 y Go Empresa Ilimitada 2.     Legálitas Protección Jurídica Negocios Orange: Los clientes que tengan contratado un pack Love Empresa Impulsa o Crece, o una tarifa Go Empresa Ilimitada 1 o 2, disfrutarán del beneficio Legálitas Protección Jurídica Negocios Orange (valorado en 778€/año), con el que dispondrán de servicios de asistencia jurídica, consultas legales, recuperación de impagados y aviso y tramitación de ayudas y subvenciones, hasta el 31 de marzo de 2024, pudiendo Orange prorrogarlo. Más info en https://www.orange.es/empresas/servicios/asesoria-juridica